Chi siamo

A: E dal punto di vista umano?
S: Sono cresciuto con i film di Micheal J. Fox ed il Rap, con il mito del fattorino che diventa imprenditore e il ragazzo di umili origini che attraverso impegno e passione finisce in Hit Parade. Da “grande” ho lavorato per anni in multinazionali della Silicon Valley e ho capito che quel mito è davvero possibile, perché i fondatori hanno davvero iniziato in un garage ed oggi guidano oltre 10.000 dipendenti.
Per cui la mia voglia di indipendenza e di lasciare un segno ha prevalso sulla comodità del posto fisso ben retribuito.

Dalla fusione tra Ambizione, Ingegneria e Comunicazione è nata Geofelix.

A: Parliamo del vostro metodo adesso, quanto è innovativo anteporre l’analisi dati al processo creativo?
S: Dipende dal termine di paragone. Le agenzie nate con i manifesti 6 metri per 3 e gli spot “Cambierebbe due fustini…” oppure quelle guidate dalla “Religione del Desssignn” sono diverse da noi. Al contempo colossi della Consulenza che adesso fanno anche Comunicazione, come Accenture, lo fanno da prima di noi e su più larga scala, tipicamente per le Big Companies.
Non dimentichiamo che a fine 2017 inoltre si è quotato in borsa un colosso italiano della Data Driven Communication.

Noi seguiamo la strada tracciata da questi big, ma con un’offerta adeguata alle piccole e medie imprese. Per cui è un processo innovativo, ma non troppo.

A: Il team di base è composto da te e tuo fratello Mauro: come è nata questa collaborazione?
S: Quando le collaborazioni saltuarie per la grafica e il web si sono intensificate ho cercato una persona fidata che mi seguisse full time. Mauro è partito come Graphic e Web Designer e nel tempo è diventato un ottimo SEO Specialist.
Ha una solida cultura universitaria e soddisfa a pieno le caratteristiche per far parte di un team efficiente: Competenze tecniche, Affiatamento e Soft Skills.

Il suo lavoro di produzione è la spina dorsale di Geofelix.

A: Ci sono altri membri del team?
S: Collaboriamo sistematicamente con persone di fiducia in settori chiave. I membri storici sono Riccardo Stasi, il nostro avvocato che ci aiuta per il settore legale; Lorenzo, sistemista esperto che cura il nostro server dedicato, un gruppo di fidati copywriter per le varie lingue in cui seguiamo i progetti e un team di programmatori che ci supporta per gli sviluppi custom in cui è necessario produrre molto codice.

Poi c’è tutto il team di Spazio Geco con cui organizziamo eventi; i progettisti culturali che ci aiutano con i Bandi, e altri collaboratori che rendono il nostro un team eterogeneo e motivato.

Molto raramente ho fatto ricorso a freelancer esterni dall’estremo oriente. Cerco di lavorare il più possibile in Italia, ma se serve ho la capacità di gestire molte persone su un solo progetto: 11 anni in multinazionali americane insegnano le metodologie necessarie.

A: Ultima domanda: preferisci le email o le telefonate?
S: Telefonate. So che a volte la mail è più sbrigativa, ma a me piace coltivare un rapporto diretto con i clienti. Loro sanno che io ci sono quando hanno bisogno e io so che parlando ci si capisce meglio. Soprattutto perché gli strumenti che utilizziamo oggi sono estremamente complessi e i tempi di decisione spesso ridotti all’osso.

Dietro ogni progetto, sito, app, ci sono persone con aspettative, sentimenti, motivazioni: capirci e venirci incontro, e vincere insieme, è la cosa più appagante di questo lavoro a cui non rinuncerei mai.